Начну с того, что многие люди склонны считать, что для того, что бы начать или организовать какое-нибудь производство, нужен стартовый капитал, оборудование, производственные площади и т.д. (я могу возразить по некоторым вопросам)

Соответственно вся мечта уходит в небытие и, проснувшись утром мечтатель идет на работу…

Весь день работает на своего (хозяина) шефа пополняя его благосостояние и вместо поощрений и благодарностей за свою работу, выслушивает разнообразные высказывания… в свой адрес… , и снова панически возникает вопрос как и каким образом, что делать дальше…? Искать новую работу или…!

Хотелось бы рассказать одну правдивую историю, которая в принципе происходила с каждым из нас, рано или поздно…, но о данной истории позже.

Или действительно задуматься над тем, что бы начать свое собственное дело.

Несколько лет назад у меня возникла идея поддержки малого бизнеса не только эксклюзивными идеями, но и разнообразными техническими предложениями которые подтверждены технической и экономической документацией.

Мне кажется, что у меня данная задача получилась.

В моём архиве собралось более сотни разнообразных предложений, большинство данных идей подтверждены, не только разнообразными эскизами, чертежами, но и воплощены в жизнь.

Ведь в принципе ничего сложного (насчет налогообложения я вам рассказывать не буду т.к. каждый вправе выбирать свой путь), а вот идеями кое, какими я с вами не только поделюсь, но кое-что опешу. http://www.kedr.v-teme.com/

Самое главное поставить перед собой цель и двигаться в нужном направлении.

А теперь о том, что я обещал:

Это произошло в некотором городе Н - ке, с моим приятелем мы с ним давно переписываемся, и пишу я с его слов.

Устроился он в марте, на работу.
Ну, думает наконец-то, нашел, да же меня звал к себе, хорошо, что я не согласился.

Ответив ему: «…я птица свободного полёта!»

Но к октябрю месяцу он стал задумываться над хозяйственной деятельностью данной организации, а к ноябрю месяцу совсем разочаровался.

Вроде бы большое предприятие известное не только в городе Н - ке, но и во всей России, существует со времен СССР, название данной организации я скажу позже если это потребуется, да и имя руководителя тоже, хотя многие, начав читать данную статью, узнают и организацию и генерального директора, да и его зама (сынишку) …

Ну, что …!
Начнем!

До прихода в данную организацию он работал на предприятии, ничего плохого я, да и многие работники, которые работали или работают на данном заводе, сказать не могу.

Насчет статуса и должности, которую он занимал, его, на мой взгляд устраивала, внутренний климат, отношения, все складывалось отлично, может быть, так и, работал бы он там, но заработная плата не устраивала.

Не даром говорят, что, рыба ищет, где глубже, а человек где лучше,
и вот…, наконец-то нашел…!

Пришел на собеседование, все прошло в лучшей форме, генеральный директор (дедушка с бородкой) рассказал о своём предприятии (холдинге) и о дальнейших, перспективах развития. Всё было оговорено и подписано. Работай и радуйся.

Новая организация новое направление (испытательная лаборатория) прошел, месяц, другой.

На каждом совещании один и тот же вопрос, где оборудование, когда оплатят.

Ответ один и тот же, все счета на оплате, москвичи платить не хотят (ах да я Вам не сказал, что данная лаборатория была создана совместно с москвичами)
Затем пошли заявки на проведение испытаний и снова вопросы,
-где образцы,
-где оборудование для проведения испытаний.

Как вы думаете, что он получал в ответ!

А нет,… не угадали!

- …. Ну…, придумай, что ни будь, ты же специалист, профессионал!
а вот протокол проведенных испытаний нужно написать.
Но, как и каким образом, ведь это нарушение закона!
- москвичи требуют… у нас перед ними обязательства! Думай…!

По данному вопросу хотелось бы привлечь проверяющие органы т.к. данные события творятся в таких сферах сплошь и рядом.

На основании данных протоколов затем выдаются сертификаты качества.

Вы представляете, что…!
Мы как потребители получаем …. , а потом возникают вопросы почему то рухнуло, иное сломалось, третье сгорело и т.д., а в итоге человеческие жертвы!

Мне кажется, я ответил на тот поставленный вопрос,
что это за доблестная организация (ХОЛДИНГ) и чем занимается.

Да… правильно!
Сертификацией строительных, электротехнических (бытовых) и машиностроительных изделий.

К ста те, когда возник вопрос об очередной поверке оборудования, (данное оборудование должно проходить ежегодную проверку в ЦСМ)
Был составлен перечень оборудования.
Написано официальное письмо, с просьбой провести, поверку оборудования.
Обратились в ЦСМ.
Соответственно у работников данной организации, возник вопрос, почему данная лаборатория, не стоит у них на учете…, и хотели провести проверку, а по результатам проверки, может быть, и закрыть т.к. лаборатория является по их словам подпольной. Вмешался генеральный директор и замял данную историю.
Всеми правдами и неправдами он стал предпринимать действия по реализации своих вопросов, но безрезультатно.

Вы представляете, какие заявки присылали москвичи…!

Вместо руководств и ТУ, присылали фотографию и кое, какие технические данные на немецком языке, а то и того не было.

Пришлось отказывать, в написании протоколов и что он этим добился!
Я лично не пойму!
Я ему говорил, что если они хотят значит пиши !

Единственное, что он мне ответил:
- отвечать, кто будет!

Да в принципе ничего так он и добился, протоколы стали оформлять менеджеры данной организации, и до испытаний в лаборатории дело не доходило, а зачем….! Когда можно по шаблону просто написать и отправить в Москву по электронной почте! (школьнику первокласснику покажи, он будет их печатать)
Со стороны руководства стали происходить разнообразные нарушения трудового законодательства, без приказов и распоряжений стали сначала задерживать, безосновательно урезать, а затем и не выплачивать заработную плату.

У сотрудников стали возникать вопросы, что делать, дальше и нужны ли они в данной организации. Если не нужны так и скажите…,зачем крутить и вертеть.

Все взрослые люди и прекрасно понимают. Ну не получилось, то, что задумывали, ну что теперь… надо реально смотреть и подходить к данному вопросу, а не пытаться разрисовать в радужных цветах и не успокаивать себя.

Мой приятель всегда говорит: - « горькая правда, но пусть будет правда, а не,
хорошая лож, которая все равно раскроется рано или поздно…!» и я его в этом поддерживаю полностью.

В ответ все руководство в один голос….
- работайте…!
- сокращать Вас ни кто не будет!

Тут же возникает вопрос по оплате, когда!

- а что, Вам не выплатили? Как так!? Приказ по заработной плате подписан неделю назад!

Хотя бухгалтерия про данный приказ и слышать не слышали, и в глаза не видели!
Т.к. практически каждый день со стороны работников лаборатории были звонки по данному вопросу.

Становится смешно! Как такие солидные дяди, которые знакомы с высокопоставленными людьми города и вхожи в кабинет мера и губернатора Н - ка, а ведут себя как дети в детском дошкольном учреждении.

Мое мнение просто боятся осознать свои ошибки…., может быть в душе они и осознают, но как восполнить те затраты которые были потеряны! Единственный вариант за счет своих работников!

В один прекрасный момент были выданы так называемые корешки, а в них, отработанное время и соответственно цифра заработной платы, весь коллектив был сильно удивлен.

При выяснении, на каком основании и почему, в бухгалтерии были подняты табеля учета рабочего времени, и что бы вы думали….!

Табеля были переделаны, урезано отработанное время (на 50%)
вместо 8часов, стояло 4часа, соответственно и все расчеты и были произведены….

Вот такая история произошла история.

Задумайся уважаемый читатель над моими словами, пусть маленький, может быть семейный, но свой бизнес!

В моём проекте собрались высококвалифицированные конструктора, дизайнеры, экономисты и юристы, которые могут дать разнообразную консультацию, спроектировать и рассчитать разнообразное нестандартное оборудование, для вашего бизнеса, но и запатентовать данное изделие.

Группа моих единомышленников постоянно пополняется.

Если у Вас имеются свои идеи и предложения, я и вам могу предложить участие в данном проекте.

У нас для всех открыты двери.

http://www.kedr.v-teme.com/

ICQ 399-873-748
pegas-777@nm.ru